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図書館流通センター (TRC)

新卒正社員採用

情報と人をつなぐ、新しい形を作る。

図書館を、もっと自由に、もっと新しく。

あなたの挑戦が、社会を面白くする。

図書館の可能性を広げ、
社会に新しい価値を

私たちは、図書館を「本を読む場所」から、知と人をつなぐプラットフォームへ進化させることを目指しています。公共図書館の運営やサービス提供を通じて地域文化を支えながら、デジタル化や新しい仕組みで図書館を「情報と人が出会う場」「学びと交流の拠点」へと進化させ、社会に新しい価値を生み出します。その挑戦をともに進めるため、変化を楽しみ、発想力と行動力で未来を切り拓く仲間を求めています。

地域の文化を支える図書館の風景
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こんな人と一緒に未来を創りたい

  • 変化を楽しみたい方
  • 新しいサービスや仕組みづくりに挑戦したい方
  • アイデアを形にし、実現までやり抜いた経験のある方
  • 協調性を持ち、チームで成果を出した経験のある方
  • 困難な課題にも粘り強く取り組んだ経験がある方、みんなで取り組みたい方
  • 幅広い知識や技術に関心を持ち、学び続けたい方

採用担当者からのメッセージ

「本が好き」「図書館が好き」という気持ちはもちろん大歓迎ですが、それだけに限らず、どんな興味も事業につながる可能性があります。例えばデザイン、教育、まちづくり、テクノロジーなど、あなたが「好き」「面白そう」と思うことが、図書館の未来や地域の文化づくりにきっと生かされるはずです。「自分のやりたいことと業界が違うかも」と思って応募を迷うのではなく、まずは興味を持って飛び込んでみませんか。あなたのアイデアやスキルが、未来を動かす力になります。

採用担当者のポートレート



お仕事相関図

TRCのお仕事相関図。営業部門や管理部門などの連携を示しています。
お仕事内容はこちらからでも確認できます！
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FAQ

A：総合職(営業、企画提案・コンサルティング、システム開発、書誌データの作成、物流管理など)と、司書職(公共図書館への運用支援)があり、幅広い業務に挑戦できます。
A：大学・大学院を卒業(修了)見込みの方が対象です。学部・学科は不問ですが、司書職については司書資格必須(卒業時に取得見込み可)です。
A：ありません。理系・文系を問わず幅広い分野の学生を歓迎しています。
A：書類選考、WEB適性検査、個別面接を経て内々定となります。個別面接でじっくり話せるのが特徴です。
A：本人の希望や適性、会社の事業ニーズを総合的に判断して決定されます。
A：総合職は、全国の拠点(北海道、宮城、埼玉、東京、愛知、大阪、広島、福岡など)で勤務の可能性があります。司書職は、全国の公共図書館および本社での勤務になります。
A：入社直後の3ヶ月で、配属前研修を行います。ビジネスマナー、事業内容などの基本を学ぶだけでなく、複数部署で実際に業務を体験することで、本配属前に、事業のつながりや組織が目指していることを理解することができます。
また、グループ企業間での合同研修や、同期間のコミュニケーションを重視した活動も積極的に取り入れています。配属後も、フォローアップ研修や個別面談を通して、一人ひとりの成長をサポートします。
A：従業員が安心して過ごせるようさまざまな制度を設けています。
一例をご紹介します。

●健康・医療サポート
インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、健康診断特別休暇、出版健康保険組合の保養所利用（提携施設あり）
●子育て・介護支援
産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、介護休暇
●休暇制度
時間単位年次有給休暇制度、夏季休暇
●その他・生活支援
退職金制度、企業型確定拠出年金制度、従業員割引制度
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